剖析經營找問題 研判形勢謀發(fā)展
發(fā)布日期:2024-09-14 瀏覽量:288
2024年9月14日上午8:30,集團公司黨委書記、董事長、總經理張建忠在凱旋大道亨運駕校三樓大會議主持召開了第八次黨、政、工聯(lián)席(擴大)會,深入研究分析當前經營形勢和存在的問題,直面困難,堅定信心,并謀劃部署下一步工作思路。集團公司領導班子成員、各單位主要負責人和財務工作分管領導、機關各部部長和副部長、集團公司計劃財務部和審計監(jiān)察部全體成員共同參加了會議。會議通報了各單位1-8月財務指標和全員營銷完成情況,各單位負責人分別匯報了1-8月工作完成情況、當前存在的困難和問題及后續(xù)工作安排,機關相關部門部長就2020年以來人事、財務、車輛、審計和資產等具體情況進行了分析匯報。結合各單位和相關部室的匯報情況,張建忠針對性地提出了工作要求,進行了細化安排,并作了重要講話。他回顧了2020年以來的總體工作情況,指出五年來集團公司在人才隊伍、市場布局、結構優(yōu)化、成本管控和風險管制等方面加大了投入,開展了大量工作,為集團的后續(xù)發(fā)展夯實了基礎。當前取得的各項工作成績得益于全體干部職工的辛勤工作和奮力拼搏,黨員領導干部要牢記初心,履職盡責,不負期望,為集團的下一步發(fā)展貢獻力量。
他同時指出了領導干部當前存在的自我不嚴、執(zhí)紀不嚴、要求不嚴、管理不嚴、學習不嚴、自律不嚴等六個方面的問題和不足,并提出了要求:一是要講政治,要將“兩個維護”“兩個確立”“四個意識”“四個自信”的豐富內涵和精神實質銘記于心,把政治紀律和政治規(guī)矩挺在最前面,落實到具體工作中,體現(xiàn)在日常言行里;二是要講執(zhí)行,進一步明確工作出發(fā)點,主動扛事,積極解決問題,切實推動各項工作落實落地;三是要講感恩,對組織、單位、政府、家庭等都要懷有感恩之心,把感恩之情轉化為履行職責、成就事業(yè)的強烈使命感和責任感;四是要講寬容,黨員領導干部要有寬容心,對班子副職、下屬職工多些寬容理解;五是要做事,在其位謀其政,知責于心、擔責于身、履責于行;六是要講監(jiān)督,習慣在監(jiān)督下工作生活,以身作則,自覺接受監(jiān)督。會議對中秋、國慶雙節(jié)期間安全生產、增收創(chuàng)效、值班值守等重點工作進行了安排部署。
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